27 Ekim 2020 tarihli 31287 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3134 ve 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları gereği;

Kısa Çalışma Ödeneği süresi ile birlikte, fesih yasağı ve nakdi ücret desteğinden yararlanma süreleri iki ay daha uzatılmıştır.

Buna göre, kısa çalışma ödeneği süresi;

• Dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran' a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olmak,
• Kısa çalışma ödeneği sure uzatımından yararlanmak için süre uzatımı için yeni bir başvuruya ve uygunluk tespitine gerek bulunmamak,
• Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için aynı şartları aşmamak kaydıyla,

Kısa çalışma süreleri biten işyerleri bakımından, belirtilen sürelerin bitiş tarihinden başlamak üzere iki ay daha uzatılmıştır. Dolayısıyla işverenler en son, 31 Aralık 2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir.

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresinin uzatılmasına karşılık, işyerinin tamamında veya bir kısmında kısa çalışmadan vazgeçerek işyerinde normal çalışma düzenine dönen işverenler normalleşme desteğinden yararlanabileceklerdir.

4857 sayılı Kanunun Geçici 10’uncu maddesi gereği, işten çıkarma yasağı, 17 Kasım 2020 tarihinden itibaren, buna paralel olarak da nakdi ücret desteğinden yararlanma süresi iki ay daha uzatılmıştır.

Saygılarımızla…