7256 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümlerine göre 6111, 7103 ve 7252 istihdam teşviklerinin süresini uzatmaya Cumhurbaşkanı’na yetki verilmişti.

Bu yetkiye istinaden 02 Aralık 2020 tarihli ve 31322 sayılı Resmi Gazete ’de işverenlere sağlanan bazı destek ve teşviklerin uygulama sürelerini uzatan Cumhurbaşkanı Kararı yayınlandı.

1. Genç, Kadın Ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik Uygulaması

31 Aralık 2020 tarihinde sona erecek olan 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde düzenlenen “Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik” uygulamasının süresi 31 Aralık 2022 tarihine kadar uzatılmıştır.

Buna göre, 31 Aralık 2022 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılanların; işe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları, aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları ve geçici 10 uncu maddede belirtilen diğer koşulları da sağlamak kaydıyla, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinde sayılan ve 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

2. İlave İstihdam Teşvikleri

3248 Sayılı Karar ile; 4447 sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesinde yer alan ilave istihdama ilişkin prim teşviki uygulama süresi 31 Aralık 2022 tarihine, 4447 sayılı Kanunun geçici 21 inci maddesinde yer alan ilave istihdama ilişkin  gelir vergisi stopajı teşviki ve damga vergisi desteği uygulama süreleri 31 Aralık 2022 tarihine kadar uzatılmıştır.

Buna göre; İşverenlere 01/01/2018 - 31/12/2022 arasında işe alınan ve kapsama giren sigortalılar için imalat ve bilişim sektörü için brüt asgari ücreti geçmemek üzere prime esas kazançları üzerinden, diğer sektörler için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı kadar teşvik verilecektir.

3. Normalleşme Desteği

7252 sayılı Kanunla düzenlenen normalleşme desteğinin uygulama süresi 30 Haziran 2021tarihine uzatılmıştır.

Buna göre, 1 Temmuz 2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan özel sektör işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların; işyerindeki kısa çalışmanın sona ermesi ve aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda, 30 Haziran 2021 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren 6 ay süreyle, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında, her ay bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene prim desteği sağlanacak ve destek tutarı Fondan karşılanacaktır.

Saygılarımızla…